Червень 2026 року принесе українцям низку змін у сферах мобілізації, бронювання працівників, соціальних виплат, медицини, будівництва, державних закупівель і майнових прав дітей. Частина нововведень уже набула чинності, інші почнуть діяти протягом місяця та вплинуть як на громадян, так і на бізнес, пише “Економічна правда”.
Нові правила бронювання працівників
Кабінет Міністрів оновив механізм бронювання військовозобов’язаних працівників критично важливих підприємств. У Мінекономіки пояснюють, що зміни мають зробити систему прозорішою та зменшити можливості для зловживань.
Для підтвердження статусу критично важливого підприємства середня зарплата має становити не менше трьох мінімальних зарплат — 25 941 грн. Для підприємств на прифронтових територіях діятиме знижений поріг на рівні 21 618 грн.
Водночас роботодавці зможуть враховувати працівників із відстрочкою від призову та сумісників у квоті бронювання лише за одним місцем роботи. Таким чином уряд планує усунути практику штучного збільшення кількості заброньованих через сумісництво.
Окремий блок змін стосується критеріїв критичності підприємств. Міністерства, центральні органи виконавчої влади та обласні адміністрації протягом місяця мають переглянути власні критерії та погодити їх із Міноборони та Мінекономіки. Після цього влада проведе масштабний аудит усіх підприємств, які вже мають статус критично важливих.
Виїзд за кордон для жінок
Паралельно уряд пом’якшив правила перетину кордону для жінок, які працюють у державних органах, органах місцевого самоврядування, судах, прокуратурі, на державних підприємствах або мають бронювання.
Раніше вони могли залишати країну лише у службових відрядженнях. Тепер така вимога втратила чинність. Жінки зможуть перетинати кордон також у приватних справах, дотримуючись загального порядку прикордонного контролю.
Для військовослужбовиць правила залишаються незмінними. Вони, як і раніше, потребуватимуть дозволу командування. Чоловіки з аналогічних посадових категорій також не отримали додаткових послаблень.
Реформа мобілізації
Однією з найбільш очікуваних змін залишається реформа мобілізації. Влада ще не представила остаточний пакет рішень, однак основні напрямки вже окреслили президент, військове командування та представники Міноборони.
Серед ключових ініціатив — підвищення базового грошового забезпечення військовослужбовців із 20 до 30 тис. грн. Додатково уряд планує збільшити виплати командирам та запровадити нову систему бойових надбавок.
За попередніми планами, військові на передовій отримуватимуть доплати від 20 до 40 тис. грн за кожен бойовий день. Для представників окремих бойових спеціальностей щомісячний дохід може сягати 400 тис. грн.
Реформа також передбачає запровадження строкових контрактів. Для чинних військових можуть запропонувати контракти тривалістю близько 10 місяців, для нових добровольців — від двох років. Особи, які повертаються до війська після звільнення за станом здоров’я, зможуть укладати коротші контракти.
Окремо держава працює над механізмом звільнення зі служби військових, які провели тривалий час у зоні бойових дій. Перші рішення у цьому напрямку можуть реалізувати вже у 2026 році.
Цифровий витяг для ветеранів
Уряд також спрощує підтвердження ветеранського статусу. Відтепер витяг із Єдиного державного реєстру ветеранів війни фактично прирівнюється до паперового посвідчення.
Громадяни зможуть використовувати документ для отримання державної підтримки, зокрема під час вступу до закладів освіти. Такий механізм особливо важливий для людей, які втратили документи через бойові дії або евакуацію.
Отримати витяг можна через підрозділи ветеранської політики або через адміністратора ЦНАП з використанням порталу “Дія”.
Посилення контролю за лікарськими засобами
З 1 червня держава повертає більшість довоєнних процедур контролю на фармацевтичному ринку. Уряд скасовує значну частину тимчасових спрощень, які діяли після початку повномасштабної війни.
Виробники лікарських засобів знову повинні своєчасно проходити процедури перереєстрації препаратів. Якщо термін дії реєстраційного посвідчення завершився під час війни, компанія має протягом шести місяців подати документи до Міністерства охорони здоров’я.
Крім того, держава відновлює стандартні процедури контролю якості медикаментів під час їхнього імпорту та продажу. Водночас уряд залишив перехідний період, щоб уникнути ризику дефіциту препаратів.
Майнові права дітей
Ще одна важлива зміна стосується оформлення майна на дітей. Закон суттєво скорочує кількість випадків, коли батькам потрібно отримувати дозвіл органів опіки та піклування.
Відтепер дитина може без додаткових погоджень отримати майно у спадщину або за договором дарування. Натомість держава зберігає контроль над операціями, які можуть призвести до втрати майна або обмеження прав неповнолітнього.
У низці випадків закон дозволяє проводити операції без згоди другого з батьків, якщо той перебуває в полоні, зник безвісти або фактично не бере участі у вихованні дитини.
Новий вибір для забудовників
З 2 червня забудовники отримують право самостійно обирати орган, який супроводжуватиме дозвільні процедури. Вони зможуть звертатися або до місцевого органу архітектурно-будівельного контролю, або до Державної інспекції архітектури та містобудування.
Експеримент триватиме під час воєнного стану, але не довше двох років. Його мета полягає у підвищенні конкуренції між органами контролю та прискоренні будівельних процедур.
Водночас після початку роботи з одним органом забудовник уже не зможе змінити його до завершення проєкту.
Оновлення системи державних закупівель
У червні уряд запускає одразу кілька нововведень у сфері закупівель.
З 25 червня почне діяти експериментальний механізм рамкових угод для проєктів відбудови. Він дозволить швидше обирати підрядників для відновлення житла та інфраструктури без проведення повноцінних тендерів щоразу з нуля.
Крім того, з 7 червня зміняться правила роботи системи Prozorro. Учасники отримають новий механізм розрахунку плати за подання пропозицій та чіткіші правила повернення коштів у разі скасування закупівлі або неукладення договору.
Також держава посилює вимоги до інформаційної безпеки електронних майданчиків.
Дедлайни для громадян у червні
Червень також принесе низку практичних змін для громадян.
До 10 червня українці, які мають трудовий стаж до 2004 року, виявили помилки в документах або планують оформлювати пенсію, повинні подати скановані копії трудових книжок для оцифрування.
Працюючі пенсіонери, які накопичили не менше 24 місяців додаткового страхового стажу, отримають перерахунок виплат та компенсацію за попередні місяці. Особи віком від 70 років продовжать отримувати вікові надбавки розміром від 300 до 570 грн.
З 1 червня стартує нова програма кредитування великого бізнесу. Підприємства зможуть залучати до 25 млн євро на розвиток енергетичної інфраструктури за пільговою ставкою близько 10% річних.
Також змінюються правила підтримки внутрішньо переміщених осіб. Допомогу на проживання для дітей ВПО віком до шести років у сумі 3 тисяч грн призначатимуть із місяця подання заяви незалежно від доходів батьків.
Окремо уряд нагадує про необхідність використати до 30 червня кошти, отримані за квітень за програмою “Національний кешбек”, а також виплати за програмою “Скринінг здоров’я 40+”. Після завершення встановленого терміну невикористані гроші повернуться до бюджету.
