Верховна Рада ухвалила законопроєкт щодо впровадження єдиних підходів в оплаті праці державних службовців на основі класифікації посад.
Згідно з ним, заплановане підвищення заробітної плати до рівня 70-90% від аналогічних посад у приватному секторі, повідомив нардеп від “Голосу” Ярослав Железняк.
За його інформацією, законодавчу ініціативу уряду під номером 8222 схвалили 259 парламентаріїв.
Железняк зазначив, що під час другого читання була ухвалена поправка, яка передбачає збільшення заробітних плат для працівників Державної аудиторської служби України.
Водночас народні депутати відхилили пропозиції щодо збільшення зарплат для співробітників Міністерства юстиції, Міністерства фінансів, Міністерства цифрової трансформації та Міністерства економіки.
Також не була підтримана ініціатива про надання працівникам Апарату Верховної Ради надбавки за стаж понад 30% від посадового окладу.
Законопроєкт № 8222 також передбачає:
- запровадження класифікації посад держслужби;
- встановлення мінімального посадового окладу на рівні не менше однієї мінімальної зарплати;
- контроль за кількістю посад, щоб уникнути зайвого навантаження на бюджет;
- обмеження премій та надбавок відповідно до європейських стандартів управління.
Основні положення закону
Згідно з пояснювальною запискою, передбачається перегляд розмірів посадових окладів у бік зростання, що буде здійснено шляхом скорочення надбавок за стаж роботи, а також інших тимчасових стимулюючих виплат.
“Протягом п’яти років передбачається досягти від 70 до 90% розміру зарплати на посадах аналогічного рівня складності та відповідальності у приватному секторі", – пояснюють автори закону.
Також запроваджується механізм контролю за надмірною кількістю посад у державній службі, що спричиняють додаткове фінансове навантаження на бюджет.
Окрім цього, у проєкті закону передбачене чітке розмежування основної та додаткової частин заробітної плати держслужбовців, встановлення обмежень на премії та надбавки, а також забезпечення відповідності системи оплати праці європейським стандартам належного адміністрування.
Варто зазначити, що у 2024 році заробітні плати держслужбовців у центральних органах влади України зазнали суттєвого зростання. У грудні середній рівень зарплати досяг 79,8 тисячі гривень, що перевищує показник січня більш ніж удвічі. Загалом, протягом року середній дохід 21,8 тисячі чиновників складав 54,4 тисячі гривень.
